Сотрудники ведомства определяют, насколько организация соблюдает требования закона.
В первую очередь, РКН проверит, подавала ли компания уведомление о включении в реестр операторов персональных данных. Ответственное лицо за ПДн и основные процессы по их обработке должны соответствовать заявленным.
Затем будет изучен корпоративный сайт компании, а именно наличие опубликованной политики по персональным данным, а также доступность документа для ознакомления.
Также сотрудники ведомства потребуют вас предоставить формы, которые вы даёте сотрудникам и клиентам для заполнения, если содержащаяся в них информация связана с персональными данными.
После этого проверят, получаете ли вы письменное согласие и есть ли у вас основания собирать следующие типы данных (если вы запрашиваете данную информацию):
- раса и национальность;
- политические убеждения;
- приверженность к религии;
- философские взгляды;
- вопросы относительно здоровья человека;
- вопросы, связанные с сексуальной жизнью гражданина.
Сотрудникам РКН важно, передаёте ли вы данные третьим лицам. Если передача осуществляется, то у неё должны быть законные основания, прописанные отдельным пунктом в договоре. В этом же документе должны содержаться правила работы с полученной информацией и способ её защиты.
Документы, содержащие персональные данные, должны находиться в специальном помещении с контролируемым доступом. Располагаются бумаги в сейфах или шкафах, хранятся отдельно по категориям. Самое частое нарушение – оставлять документы с персональными данными в общем доступе (например, на рабочем столе).